Nosotros

HIGHTOWER

HIGHTOWER es una organización especializada en la gestión y ejecución de proyectos de ingeniería para los sectores de minería, energía e industria. Nuestra operatividad está regida por una Trinorma de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001) y el cumplimiento estricto de la Ley 29783, garantizando estándares de alta seguridad y calidad técnica en cada intervención.

Transformamos requerimientos técnicos en soluciones de infraestructura crítica mediante ingeniería de detalle y ejecución de alta precisión.

Nuestros valores

Misión

Proveer soluciones rentables con atención exclusiva a las necesidades de nuestros clientes, socios y colaboradores. Aseguramos la continuidad operativa mediante alianzas estratégicas de largo plazo y la implementación de políticas de mutuo acuerdo, garantizando trazabilidad, seguridad y cumplimiento estricto de la legislación vigente en nuestras áreas de influencia.

Visión

Para el año 2030, HIGHTOWER se consolidará como el socio estratégico del 20% de las 50 empresas más representativas del país. Seremos referentes en el sector por nuestra excelencia operativa, contando con certificaciones y reconocimientos internacionales en calidad y seguridad, siendo distinguidos como un excelente lugar para trabajar con un alto compromiso social y ambiental

Valores

El equipo de HIGHTOWER comparte una cultura organizacional basada en la ética y el legado, el respeto por los demás, la integridad y la comunicación asertiva como pilares de nuestra gestión. Creemos firmemente en la importancia fundamental de la confianza, la apertura y el trabajo en equipo, impulsando la creatividad y la pasión en cada una de nuestras actividades para consolidar nuestra identidad corporativa.

Alcance Del Sistema Integrado De Gestión

Para establecer el alcance del Sistema Integrado de Gestión de HIGHTOWER S.A.C, se ha tomado en consideración lo identificado en nuestra Matriz de Riesgos y Oportunidades del contexto de la organización y Matriz de Riesgos y Oportunidades para las partes interesadas; con especial énfasis en lo solicitado por nuestros principales clientes, determinándose el siguiente alcance:

Servicios de ejecución de proyectos eléctricos y electromecánicos en media y baja tensión, y proyectos de instrumentación.

Dichas actividades, se regirán bajo los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015 y los requerimientos contractuales, y se desarrollarán en su domicilio fiscal, cito en la Av. Abel B Du Petit Thouars Nro. 1775 Int. 706 (Edificio el Almirante), así como en las instalaciones del cliente a nivel nacional e internacional.

Para el Sistema de Gestión de Calidad de HIGHTOWER S.A.C, se ha determinado aplicar los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, con excepción de la cláusula 8.3 “Diseño y Desarrollo de productos y servicios”, debido que las especificaciones técnicas las proporciona el cliente o se aplica lo indicado por normativa nacional o internacional.

Política del Sistema Integrado de Gestión

HIGHTOWER S.A.C., es una compañía que brinda servicios de ejecución de proyectos eléctricos, electromecánicos y de instrumentación en baja y media tensión; y establece su Política del Sistema Integrado de Gestión, como marco de referencia para los objetivos del SIG, comprometiéndonos

a. Asegurar la satisfacción de nuestros clientes brindando un servicio de calidad, cumpliendo con sus necesidades y expectativas.

b. Promover la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y visitantes, mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes ocupacionales; proporcionando las condiciones seguras y saludables de trabajo, para proteger los daños y el deterioro de la salud ocupacional.

c. Trabajar de manera responsable, identificando, evaluando y mitigando los impactos ambientales adversos a nuestras actividades, para prevenir la contaminación ambiental y proteger el medio ambiente.

d. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas legales vigentes y otros requisitos pertinentes aplicables a la Calidad, al medio ambiente, y a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

e. Garantizar que los trabajadores y sus representantes participen activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

f. Promover una cultura de mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.

Políticas de Ahorro de Papel en Oficina Administrativa

HIGHTOWER, comprometido con el medio ambiente y la prevención de impactos ambientales, se comprometen a implementar prácticas de sensibilización, para ayudar a la conservación del mismo. Para ello ha implementado su política de ahorro del consumo de papel y la disminución de desechos y se compromete a cumplir, bajo las siguientes recomendaciones:

Uso del correo corporativo como principal medio de difusión de los documentos y utilización de carpetas compartidas y en red local.
Incluir en la firma de los correos electrónicos, la frase: “Por favor considere su responsabilidad ambiental antes de imprimir este correo electrónico”.
Impresión de documentos cuando sea necesario y a doble cara.
Reutilizar el papel que se encuentra en reciclaje.
Documentos para revisión física, imprimir en papel reciclado.
Realizar presentaciones de trabajo o de negocios, por medios digitales, ya no siendo necesario entregar una copia impresa, salvo la necesaria.
Una vez que se haya agotado las opciones de reuso del papel, serán dispuestos como material para ser donado

Políticas de Suspensión de Tareas

La prioridad de HIGHTOWER, en todas sus actividades, es la protección de las personas, el medio ambiente y las instalaciones y equipos; por lo que la siguiente política establece los lineamientos para la suspensión de tareas que se desarrollan bajo riesgos o controlados HIGHTOWER establece como política, que todas las personas tienen el derecho y la obligación de suspender o detener las tareas que considere inseguras.

La presente política, aplica todo el personal de HIGHTOWER propio o contratado, para que se comprometen a cumplirla bajo las recomendaciones siguientes:

Trabajar en forma segura es una condición para el trabajo o la contratación.
Toda persona que trabaje en forma directa o bajo contrato de HIGHTOWER, es responsable de dar cumplimiento, capacitando y supervisando bajo lo establecido en la presente política.
Toda persona o grupo de personas que trabajen para HIGHTOWER está comprometida a trabajar tomando como prioridad en su desempeño la Calidad, la Seguridad, la Salud y el Ambiente.
La Calidad, la Seguridad, la Salud y el Ambiente son prioridad por sobre los costos, los plazos de entrega, la producción y toda otra actividad que no cumpla con esta política.
El uso de EPP (Elementos de Protección Personal) que son necesarios según la Evaluación y/o Análisis de Riesgos de Trabajo son de uso obligación durante el desarrollo del trabajo evaluado.
Toda persona que observe un acto, a su criterio, inseguro, deberá dar la orden de la detención de la tarea en forma inmediata. Luego se comunicará con el Supervisor a Cargo para evaluar las acciones correctivas necesarias a implementar.
Antes de iniciar una tarea, se debe realizar un Permiso de Trabajo, un Análisis o Evaluación de Riesgos de Trabajo. Los documentos elaborados serán discutidos con todo el personal involucrado en dicha tarea, los que tomaran conocimiento y firmaran los registros respectivos.
El responsable de la seguridad deberá comunicar sobre los riesgos, las medidas preventivas necesarias, definición de roles y responsabilidades, antes de firmar el permiso de trabajo.
Todo cambio en las condiciones de trabajo, ya sea tareas, procedimientos programados, condiciones climáticas u otros; son causa suficiente para la suspensión de la tarea con el objetivo de reevaluar las nuevas tareas con las nuevas condiciones surgidas, y poder volver a iniciar las tareas